2020年国庆放假安排时间表最新（2020国庆节放假安排时间表最新）

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本文目录一览：

• 1、今年国庆节放假安排表2020国庆放假安排调休一览表
• 2、2020国庆节放假安排是怎样的？
• 3、2020国庆节放假安排
• 4、2020年放假安排时间表
• 5、2020国庆放假法定节假日

今年国庆节放假安排表2020国庆放假安排调休一览表

;     今年国庆节放假安排表 2020国庆放假安排调休一览表

      2020国庆放假安排:10月1日-10月8日放假，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

      2020国庆节调休怎么调

      根据相关放假调休安排显示，今年国庆节要调休两天，分别是在国庆节前一个星期日和国庆节后一个星期六，这也意味着国庆节前后两个周末是单休。

      具体调休安排如下:

      1、国庆节前一个周日(2020年9月27日)上2020年10月5日(星期二)的班

      2、国庆节后一个周六(2020年10月10日)上2020年10月6日(星期三)的班

      温馨提示:国庆节调休上班一定要及时更新闹钟，以免耽误正常上下班，给自己带来不便!

      2020国庆中秋最强拼假攻略

      1.超级“加长版”假期可连休16天

      根据安排，今年国庆节10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有三套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有最长16天的超级“加长版”假期。

      方案一:10月9日、10日两天请假，连接10月11日(周日)，一共休息11天。

      方案二:9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天，连接10月11日(周日)，一共休息14天。

      方案三:9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天，连接9月26日(周六)、10月11日(周日)，一共休息16天。

      值得注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。

      根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》:

      职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

      已满10年不满20年的，年休假10天;

      已满20年的，年休假15天。

      因此，凡是工作满1年的朋友，方案一和二均适用。方案三则适合工作满10年，或者工作满1年但有多余时间调休的朋友们。

      国庆高速路免费时间规定2020

      1.高速免费规定时间: 2020年10月1日0时-10月8日24时，共8天，免费时段从国庆中秋节假日的第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

      2.高速规定免费车型: 高速免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

      3.高速免费范围: 各地机场高速公路免费通行的收费公路范围要符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。

      2020年国庆节中秋节加班三倍工资是几天

      人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。2020年国庆节中秋节加班三倍工资是10月1日、10月2日、10月3日、10月4日，共四天。

      由此可见，虽然10月1日双节当天加班不能拿双份加班费，但10月4日这天加班却可享3倍工资，同样执行法定节假日加班待遇，对那些不能休息需要坚守岗位的员工来说，不失为一个好消息。

      2020年国庆节中秋节加班费标准:

      10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

      10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

      在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

2020国庆节放假安排是怎样的？

2020国庆节放假是10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

2019年11月21日，国务院办公厅就发布了关于2020年部分节假日安排的通知。2020年假期的主要变化就是，劳动节调休为5天，同时国庆节、中秋节临近，共计调休放假8天。

其他假期安排

1、清明节

4月4日至6日放假调休，共3天。

2、劳动节

5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

3、端午节

6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

扩展资料

国庆节的节日意义

1、国家象征

国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。

2、功能体现

国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。

3、基本特征

显示力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的三个基本特征。

2020国庆节放假安排

国庆节、中秋节从10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要，它成为一个独立国家的标志，反映这个

2020年放假安排时间表

2020年放假安排时间表如下：

2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

法定节假日工资计算

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”

2020国庆放假法定节假日

国庆放假安排|2020年放假安排|十一放假安排|2020年调休时间表

2020年国庆节和中秋节是同一天。十一国庆放假共8天，从10月1日至10月8日放假调休，10月9日正式上班，其中在9月27日(星期日)、10月10日(星期六)都需上班。

国庆节期间高速免费吗

1.高速免费规定时间：2020年10月1日0时-10月8日24时，共8天，免费时段从国庆中秋节假日的第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

2.高速规定免费车型：高速免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

3.高速免费范围：各地机场高速公路免费通行的收费公路范围要符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。

“双节合并”加班费该如何计算呢?

“双节合一”，加班费怎么算?根据《劳动法》的相关规定——

10月1日-3日加班

10月1日-3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

10月4日-8日加班

10月4日、5日、6日、7日、8日作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

注意：根据加班费的“三要素”——计算基数、计算系数、加班天数来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，依然是上述标准，并没有叠加到6倍工资。

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